转变医生观念 让医院成为服务组织

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发布日期:2017-05-24 发布者:阜阳仁和医院

阜阳仁和医院在多功能厅召开了全院行政工勤人员会。会议主要内容是要求行政工勤人员在开展保持共产党员先进性教育活动中,牢固树立为临床一线服务的思想,立足岗位,主动性、创造性的做好本职工作,全院形成一盘棋,更好的为患者提供优质服务。

我们行政后勤工作人员如何进一步做好工作,如何主动地、创造性地开展工作,是摆在我们面前的很重要的问题。临床一线的医护人员工作非常紧张、忙碌,虽然我们行政后勤工作人员工作有的也很繁忙,但与临床科室相比,我们的劳动强度到底有多大?我们应该把更多的时间给医生,给护士,让医生、护士把更多的时间给病人,全心全意更好的为病人服务。

下一步,我们要进一步改变服务方式,行政后勤科室要做到下收下送。每个科室、每个同志都要认真想一想,我们怎样才能服务临床一线,更好的为病人、为医护人员服好务,怎样把工作做得更细、更好,需要每位同志去认真思考,去努力工作,去自觉行动。

医院要求全体行政工勤人员要做到以下两点,一是做好本职工作,要为临床一线做出表率作用,大家要严格要求自己,遵守医院的各项规章制度,特别是在劳动纪律上、工作上,时时处处表现出对临床工作的支持和关心。二是要做好主动服务,在院内形成院领导围着医生护士服务、医生护士围着病人服务、全院围着临床一线服务的良好局面,要真心服好务。我们全院职工要把热爱欧亚男科医院变成自觉行动,齐心协力把欧亚男科医院建设好,为每个患者提供热情周到的优质服务。

全院行政工勤人员,要以班组为单位,讨论两个问题,一是我们如何严格要求自己,做好表率;二是如何为临床一线服好务,为医院发展做贡献。争取为更多的男性朋友的健康服务。

温馨提示:阜阳仁和医院满足各界人士的时间作息差异,推行无假日门诊(周一到周日)和夜间门诊,在您需要时提供贴心的服务与治疗。

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